ankieta
| Zdecydowanie zgadzam się | Zgadzam się | Trudno powiedzieć | Nie zgadzam się | Zdecydowanie nie zgadzam się | |
| Monitoruję stan wykonania zadań zleconych do realizacji | |||||
| Szkolę innych w rozwijaniu umiejętności | |||||
| Doszukuję się głównie negatywnych aspektów sytuacji | |||||
| Wiem, gdzie szukać odpowiedzi w organizacji | |||||
| Dążę do kreowania sytuacji, w których obie strony zyskują (o ile to możliwe) | |||||
| Interesuję się dobrem zespołu | |||||
| Daję konkretne i konstruktywne opinie | |||||
| Rozwiązuję problemy skutecznymi działaniami | |||||
| Potrafię właściwie argumentować cel zadań do wykonania | |||||
| Zachęcam innych do podjęcia działania | |||||
| Doceniam wkład wszystkich członków zespołu | |||||
| Angażuję pracowników w planowanie i podejmowanie decyzji ich dotyczących | |||||
| Przejawiam zainteresowanie współpracownikami w czasie pracy i poza nią | |||||
| Realizuję plany zgodnie z założeniami | |||||
| Przeciwdziałam możliwym niepowodzeniom w realizacji planów | |||||
| Skutecznie koordynuję działania grupy | |||||
| Jestem otwarty na odmienne myślenie i nowe idee | |||||
| Analizuję problemy z różnych perspektyw widzenia | |||||
| Mam odwagę mówić gorzką prawdę | |||||
| Przekazuję wszystkie ważne informacje nt. pracy |
