ankieta

Scorers

Mój TL
Poniżej znajdują się różne stwierdzenia, które odnoszą się do twoich przekonań nt. pracy Twojego TeamLidera. Wskaż, w jakim stopniu zgadzasz się bądź nie zgadzasz się z każdym z tych twierdzeń. Postaraj się określić to, co naprawdę sądzisz.

Stwierdzenia dotyczą twojej subiektywnej oceny, dlatego każda odpowiedź jest dobra, jeśli tylko jest szczera.
Zdecydowanie zgadam sięZgadzam sięTrudno powiedziećNie zgadzam sięZdecydowanie nie zgadzam się
Przekazuje wszystkie ważne informacje nt. pracy
Realizuje plany zgodnie z założeniami
Doszukuje się głównie negatywnych aspektów sytuacji
Rozwiązuje problemy skutecznymi działaniami
Otwarty na odmienne myślenie i nowe idee
Potrafi właściwie argumentować cel zadań do wykonania
Ma odwagę mówić gorzką prawdę
Dąży do kreowania sytuacji, w których obie strony zyskują (o ile to możliwe)
Angażuje pracowników w planowanie i podejmowanie decyzji ich dotyczących
Monitoruje stan wykonania zadań zleconych do realizacji
Przeciwdziała możliwym niepowodzeniom w realizacji planów
Szkoli innych w rozwijaniu umiejętności
Zachęca innych do podjęcia działania
Interesuje się dobrem zespołu
Docenia wkład wszystkich członków zespołu
Skutecznie koordynuje działania grupy
Wie, gdzie szukać odpowiedzi w organizacji
Analizuje problemy z różnych perspektyw widzenia
Daje konkretne i konstruktywne opinie
Przejawia zainteresowanie współpracownikami w czasie pracy i poza nią